ТРУДОВІ СПОРИ

Трудові спори — це розбіжності між роботодавцем та підлеглим чи колективом підлеглих. З усіх категорій спорів трудові вважаються найскладнішими. Саме тому адвокати з трудових спорів стають все більш затребуваними.

Конституція України «гарантує кожному право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та захисту здоров’я, на винагороду за працю без будь-якої дискримінації та не нижче встановленого законом мінімального розміру оплати праці, а також право на захист від незаконного звільнення». Однак закон дедалі частіше порушується. І трудові суперечки переміщуються до зали суду.

Наші адвокати надають правову допомогу при вирішенні таких питань:

– оскарження в судовому порядку неправомірних наказів, рішень та розпоряджень адміністрації підприємства, що обмежують законні права та інтереси найманих працівників;
– відновлення на колишньому місці роботи;
– стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу;
– стягнення заробітної плати у повному обсязі, враховуючи додаткові надбавки та компенсації;
– відшкодування матеріальної та моральної шкоди працівникові, заподіяної здоров’ю умовами виробництва, внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання;
– оскарження наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності;
– зміна формулювання причини та дати звільнення та ін.